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Recrutements & Opportunités d'Emploi

Découvrez nos postes ouverts et intégrez une équipe professionnelle et désintéressée œuvrant pour l'inclusion sociale par l'ingénierie technique en Bretagne.

Rejoindre une Équipe au Service d'un Projet Social

La réussite et la pertinence de nos activités d'insertion en Bretagne reposent sur l'alliance de la rigueur professionnelle et de l'idéal désintéressé d'utilité collective. Bien qu'ASS ARMOR SONORISATIONS fonctionne majoritairement grâce à l'engagement exemplaire de ses bénévoles de terrain, la complexité logistique de nos ateliers, le volume croissant de stagiaires accompagnés et la coordination avec les services d'État sous le contrôle de la sous-préfecture de Dinan exigent la présence permanente de collaborateurs salariés structurant l'action. Salarié au sein d'ASS ARMOR SONORISATIONS, vous mettez vos compétences techniques ou de médiation directement au service du pacte social de solidarité rémanent.

L'association offre un cadre de travail respectueux, transparent et conforme aux conventions collectives du secteur de l'animation et du développement culturel social. Les salaires et conditions de travail, fixés sous le contrôle strict de notre Assemblée Générale et de l'administration de l'emploi, garantissent l'équité, l'absence de lucrativité rémanente commerciale et le dévouement absolu au bien commun.

Médiateur Social & Accompagnateur d'Insertion

Poste vacant
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
Rémunération annuelle : 26 400 € à 28 800 € bruts annuels
Localisation du poste : Siège de Quévert, Côtes-d'Armor

Mission principale : Coordonner l'onboarding et le parcours global de nos stagiaires en insertion au sein de nos ateliers techniques de Quévert. Le titulaire assurera la médiation sociale, guidera les bénéficiaires dans la résolution de leurs difficultés administratives en lien avec nos partenaires d'orientation professionnelle, et veillera à l'équilibre et au bien-être au sein de nos équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'État de travail social (DECESF, DEASS, DEES) ou d'une solide expérience de 3 ans en structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Une sensibilité ou une curiosité pour l'univers de la technique scénique et de l'événementiel associatif serait un plus significatif.

Coordinateur Logistique & Gestionnaire de Parc Technique

Poste vacant
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD de 12 mois)
Durée de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
Rémunération annuelle : 25 200 € à 27 600 € bruts annuels
Localisation du poste : Siège de Quévert, Côtes-d'Armor

Mission principale : Assurer la maintenance préventive et corrective de notre parc d'équipements scéniques d'apprentissage (consoles, enceintes, limiteurs acoustiques, câblages), organiser les flux de chargement et sécuriser les acheminements de matériel lors des manifestations de solidarité de l'association. Il encadrera directement les stagiaires au cours des chantiers de réparation pratique en atelier.

Profil recherché : Technicien supérieur du spectacle vivant ou électricien de formation, maîtrisant les normes de sécurité électrique réglementaires applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP). Goût prononcé pour la transmission de savoir-faire et patience pédagogique indispensables.

Soumettre une Candidature de Recrutement

Veuillez renseigner ce formulaire de recrutement officiel. Vos coordonnées professionnelles et votre curriculum vitæ seront traités en toute confidentialité par notre Secrétariat Général :

Égalité d'Accès

ASS ARMOR SONORISATIONS s'engage fermement en faveur de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination à l'embauche.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap, avec aménagement de poste individualisé si nécessaire.

Pas d'Actionnaires

En rejoignant une structure loi 1901, vous donnez une véritable utilité à votre travail au quotidien. Les excédents de gestion sont exclusivement réinvestis dans l'amélioration de notre parc d'apprentissage.